Jiangsu ICEMA Refrigeration Equipment Co, Ltd. è un'impresa basata sulla tecnologia che presta attenzione all'esperienza dell'utente.In base alle esigenze del cliente, l'azienda può produrre sistemi di refrigerazione a temperatura intermedia, bassa e ultra bassa, coprendo il raffreddamento, mantenendo freschi, celle frigorifere, congelamento, congelamento rapido e altri campi, le nostre macchine non solo hanno una grande quota di mercato in Cina, ma anche essere esportato nel sud-est asiatico, Africa, Medio Oriente, Sud America, Europa e altri paesi.

Secondo i requisiti di sviluppo del mercato, la tecnologia di refrigerazione ICEMA co., LTD., ha sviluppato un gruppo di macchine standard per i clienti di tutti i settori, tra cui la macchina per il ghiaccio a blocchi di refrigerazione della salamoia, la macchina per il ghiaccio a blocchi di refrigerazione diretta (alta qualità piastra di alluminio), macchina per il ghiaccio a tubi, macchina per il ghiaccio in scaglie di tipo marino, macchina per il ghiaccio in scaglie di acqua dolce, macchina per il ghiaccio a piastre, macchina per il ghiaccio a sospensione, macchina per il ghiaccio a cubetti, refrigeratore d'acqua, deposito di ghiaccio a rastrello, deposito di ghiaccio a spirale, frutta, verdura e carne fredda stoccaggio, sistema di alimentazione del ghiaccio a spirale, ecc. A Suzhou abbiamo la nostra fabbrica OEM specializzata nella fornitura di tutti i tipi di condensatori ad aria e dispositivi terminali di aria condizionata.

"Refrigerazione verde, basse emissioni di carbonio e risparmio energetico" è l'obiettivo perpetuo di ICEMA. Per rispondere all'appello dell'associazione cinese di refrigerazione, nei prossimi cinque anni, ICEMA refrigeration technology Co., LTD.fornirà più macchine per la refrigerazione a risparmio energetico ed efficienti, scriverà un nuovo capitolo per l'industria della refrigerazione che è davvero verde, a basse emissioni di carbonio e a risparmio energetico.
ICEMA refrigeration technology Co., LTD ha sviluppato un team tecnico altamente tecnologico (alta efficienza, capacità raffinate, duro lavoro) e un buon team di assistenza post-vendita (buon atteggiamento, risposta rapida, buon costo).Da più di dieci anni le persone di ICEMA intraprendono azioni basate sugli interessi del cliente e trattano la qualità del servizio come se la qualità del servizio fosse il criterio, riceviamo grandi elogi dai nostri clienti di tutti i settori.Recentemente, collaboreremo con Alibaba per stabilire la certificazione del sistema di credito aziendale, utilizzeremo la qualità delle apparecchiature e la qualità del servizio per creare una carta vincente dell'industria della refrigerazione.

Shanghai ICEMA refrigeration technology co., LTD è un'impresa basata sulla tecnologia che presta attenzione all'esperienza dell'utente. In base alle esigenze del cliente, l'azienda può produrre sistemi di refrigerazione a temperatura intermedia, bassa e ultra bassa, coprendo il raffreddamento, mantenendo freschi, celle frigorifere, congelamento, congelamento rapido e altri campi, le nostre macchine non solo hanno una grande quota di mercato in Cina, ma vengono esportate anche nel sud-est asiatico, in Africa, Medio Oriente, Sud America, Europa e altri paesi.

In base alle esigenze di sviluppo del mercato, SHANGHAI ICEMA refrigeration technology co., LTD ha sviluppato un gruppo di macchine standard per i clienti di tutti i settori, tra cui macchine per il ghiaccio a blocchi di refrigerazione salamoia, macchine per il ghiaccio a blocchi di refrigerazione diretta (piatto di alluminio di alta qualità), tubo macchina per il ghiaccio, macchina per il ghiaccio in scaglie di tipo acqua di mare, macchina per il ghiaccio in scaglie di tipo acqua dolce, macchina per il ghiaccio a piastre, macchina per il ghiaccio a impasto liquido, macchina per il ghiaccio a cubetti, refrigeratore d'acqua, deposito di ghiaccio a rastrello, deposito di ghiaccio a spirale, frutta, verdura e conservazione a freddo della carne, sistema di alimentazione del ghiaccio a spirale , eccetera.

Partecipiamo con attenzione alle attività di promozione e scambio di settore.Nel processo di sviluppo a lungo termine, l'azienda ha stabilito una buona collaborazione a lungo termine con molti clienti in patria e all'estero con un'eccellente qualità del prodotto, buone prestazioni del prodotto, vantaggi tecnologici all'avanguardia e l'azienda porta i clienti a visitare È la nostra attività più importante filosofia per garantire che i clienti siano certi dei prodotti stabilendo la base di produzione della fabbrica, vari macchinari e attrezzature di produzione e prodotti finiti.

Vision: L'azienda di tecnologia di refrigerazione più rispettata
● Ascoltare e soddisfare continuamente le esigenze degli utenti, guidare e superare le esigenze degli utenti e conquistare il rispetto degli utenti;
● Migliorando lo status e l'immagine del marchio dell'azienda, in modo che i dipendenti abbiano un alto senso dell'onore e dell'orgoglio e si conquistino il rispetto dei dipendenti;
● Promuovere il sano sviluppo del settore della refrigerazione, crescere insieme ai partner e conquistare il rispetto del settore;
● Prestare attenzione alla responsabilità aziendale, prendersi cura della società, restituire alla società e ottenere il rispetto dalla società.

Missione: migliorare la qualità della vita umana con soluzioni di refrigerazione più perfette
● Consentire alle apparecchiature di refrigerazione e alle soluzioni di refrigerazione di connettersi perfettamente con l'agricoltura, l'industria e il commercio e fornire alle persone alimenti più freschi e più efficienti
Artigianato, un ambiente di vita più confortevole;
● Concentrarsi su diverse regioni e diversi gruppi e fornire soluzioni, prodotti e servizi più adatti per diversi obiettivi;
● Fornire una piattaforma di consulenza tecnica aperta per fornire servizi gratuiti ai clienti che necessitano di supporto tecnico nel settore della refrigerazione;

Valori: integrità, progresso, cooperazione, innovazione
Verticale:
● Rispettare le leggi nazionali ei sistemi aziendali e non violare mai le linee ad alta tensione aziendali;
● Essere prima di tutto morali, aderire agli importanti principi di equità, onestà e affidabilità;
● Utilizzare il potere dell'integrità per avere un impatto positivo sull'ambiente circostante.
Intraprendente:
● Due diligence ed esecuzione efficiente;
● Avere il coraggio di assumersi la responsabilità e prendere l'iniziativa per affrontare nuovi compiti e sfide;
● Mantieni la curiosità, continua a imparare e persegui l'eccellenza.
Cooperazione:
● Avere una mentalità aperta e vantaggiosa per tutti e condividere la crescita del settore con i partner;
● Avere una visione d'insieme ed essere in grado di cooperare con altri team per raggiungere insieme gli obiettivi;
● Disponibilità a condividere conoscenze professionali ed esperienze lavorative e crescere insieme ai colleghi.
Innovazione:
● Il nuovo scopo è creare valore per gli utenti;
● Tutti possono innovare e tutto può essere innovativo;
● Abbiate il coraggio di sfondare, abbiate il coraggio di tentare, non abbiate paura del fallimento e siate bravi a riassumere.

Filosofia aziendale: vantaggi e giustizia, cooperazione vantaggiosa per tutti
● Sulla base degli interessi dei clienti, sviluppare prodotti più avanzati, produrre attrezzature della migliore qualità e fornire servizi più intimi;
● Con l'obiettivo di restituire alla società, fornire più posti di lavoro, risolvere le difficoltà della vita dei dipendenti e aiutare i gruppi svantaggiati nella società;
● lottare per una situazione vantaggiosa per tutti come linea di sangue e coesistere armoniosamente con i clienti a monte ea valle, in modo che l'armonia sia la cosa più preziosa e l'energia sia più costosa;

Filosofia di gestione: prendersi cura della crescita dei dipendenti
● Fornire ai dipendenti un buon ambiente di lavoro e un buon meccanismo di incentivi;
● Migliorare il sistema di formazione dei dipendenti ei canali di sviluppo della carriera, in modo che i dipendenti possano godere della felicità di crescere con l'azienda;
● Rispettare e fidarsi pienamente dei dipendenti e guidarli e incoraggiarli continuamente a renderli felici dei loro risultati.

Valori: integrità, progresso, cooperazione, innovazione
Verticale:
● Rispettare le leggi nazionali ei sistemi aziendali e non violare mai le linee ad alta tensione aziendali;
● Essere prima di tutto morali, aderire agli importanti principi di equità, onestà e affidabilità;
● Utilizzare il potere dell'integrità per avere un impatto positivo sull'ambiente circostante.
Intraprendente:
● Due diligence ed esecuzione efficiente;
● Avere il coraggio di assumersi la responsabilità e prendere l'iniziativa per affrontare nuovi compiti e sfide;
● Mantieni la curiosità, continua a imparare e persegui l'eccellenza.
Cooperazione:
● Avere una mentalità aperta e vantaggiosa per tutti e condividere la crescita del settore con i partner;
● Avere una visione d'insieme ed essere in grado di cooperare con altri team per raggiungere insieme gli obiettivi;
● Disponibilità a condividere conoscenze professionali ed esperienze lavorative e crescere insieme ai colleghi.
Innovazione:
● Il nuovo scopo è creare valore per gli utenti;
● Tutti possono innovare e tutto può essere innovativo;
● Abbiate il coraggio di sfondare, abbiate il coraggio di tentare, non abbiate paura del fallimento e siate bravi a riassumere.

Filosofia aziendale: vantaggi e giustizia, cooperazione vantaggiosa per tutti
● Sulla base degli interessi dei clienti, sviluppare prodotti più avanzati, produrre attrezzature della migliore qualità e fornire servizi più intimi;
● Con l'obiettivo di restituire alla società, fornire più posti di lavoro, risolvere le difficoltà della vita dei dipendenti e aiutare i gruppi svantaggiati nella società;
● lottare per una situazione vantaggiosa per tutti come linea di sangue e coesistere armoniosamente con i clienti a monte ea valle, in modo che l'armonia sia la cosa più preziosa e l'energia sia più costosa;

Filosofia di gestione: prendersi cura della crescita dei dipendenti
● Fornire ai dipendenti un buon ambiente di lavoro e un buon meccanismo di incentivi;
● Migliorare il sistema di formazione dei dipendenti ei canali di sviluppo della carriera, in modo che i dipendenti possano godere della felicità di crescere con l'azienda;
● Rispettare e fidarsi pienamente dei dipendenti e guidarli e incoraggiarli continuamente a renderli felici dei loro risultati.